Çıkarılan yeni yasayla turizm iş kolunda çalışanların artık 10 gün kesintisiz çalıştırılacağını belirten Tüm-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Mahmut Şahin “Bu yasal düzenleme, turizim işkolunda zaten uygulama böyle olduğu için yapılmış. Daha önce işçiler çalışmalarına rağmen mesaileri verilmiyormuş. Fakat dava açıyorlar sıkıntı çıkartıyorlar hak talebinde bulunuyorlar işte bunu ortadan kaldırmak adına demişler ki on güne çıkartalım çalışma süresini ve bir gün izin verelim turizim iş kolu bunu gerektiriyor demişler.” ifadelerini kullandı.
“Turizm Bakanımızın turizm işletmeleri olduğu için...”
Yasanın nasıl bu kadar kolay çıktığına da değinen Mahmut Şahin "Turizim Bakanımızın turizm işletmeleri olduğu için muhtemelen kendi CEO’ları, müdürleri dedi ki ‘Bu fırsat bir daha ele geçmez. Siz bakarken şunu değiştirin de işçiler başımızı ağrıtmasın. Yasayı arkadan dolanalım’ dediler ve turizm iş koluna has bir yasa çıktı. Bu yasaya göre artık işçiler on gün çalışacaklar bir gün izin yapacaklar peki bu sadece turizim iş kolunda mı kalacak? Sarı öküzü verirsek arkasından diğer iş kolları da sıraya girecekler, ki girdiler. Tabiri caizse diğer iş kollarındaki yöneticilerin ağızlarının suyu aktı. ‘Biz de isteriz’ demeye başladılar.’ Mesela inşaat sektörü ‘asıl bize lazım bu’ dedi. Özel hastanelerin patronları dedi ki ‘sağlık sektöründe olması lazım bunun. Niye turizm iş kolunda oluyor da bizde olmuyor’ demeye başladı. Ondan sonra orman iş kolunda da başlayacak tarımda da başlayacak ve belki de 5-6 sene sonra Türkiye’de haftalık çalışma süresi bitirilecek on günlük çalışma dilimine geçirilecek.” diye konuştu.
“İş verenin işçi üzerinde arızalı bir bakış açısı var”
Yapılan yasal düzenlemede turizm işçilerinin hayatına, ailesine, geçimine ve çalışma düzenine bir saygı yok olmadığını kaydeden Şahin “Biz böyle istiyoruz böyle olacak deniyor. Bunun bir düzeninin olması lazım. Ailesi var çoluk çocuğu var... Yok böyle bakmıyor. Patronun, işverenin işçi üzerinde çok pis arızalı bir bakış açısı var. Bu arızalı bakış açısı turizm iş kolundaki çalışma sürelerine yansıdı. Bundan sonra diğer iş kollarına yansıyacak eğer sesimizi çıkartmazsak. Bu bir insan hakkı ihlalidir. İzin işçiye patronun bir lütfu değildir. İzin işçinin hakkıdır, evrensel hakkıdır. insan hakkıdır. Dinlenmesi lazım kendisinin sağlıklı olması ve performansının düşmemesi adına o iznin verilmesi lazım zaten.” dedi.
“Yetkili sendikalar sessiz kaldı”
Turizm iş kolunda yetkili sendikaların düzenlemeye sessiz kaldığını ifade eden Mahmut Şahin, “Yetki alan konfederasyonların bu konuya tepkisi çok cılız. Yani işveren ne derse o... Çünkü varlığını işverene borçlu olan konfederasyonlar bu tür konulara tepki göstermiyorlar.” değerlendirmesini yaptı.
Yapılan yasal düzenlemeyi maskaralık olarak nitelendiren Şahin “Bu işçiye saygısızlık. Bu bu saygısızlığa birinin dur demesi gerekiyor o da maalesef yetkisi olmayan bir konfederasyona, bize düştü. Bu uygulama Türkiye’de tutmamalıdır eğer tutarsa arkası çok kötü olur.” dedi.
