Hotel Kat Hizmetleri Eğitimi ve Dekorasyonu Derneği (HOTED) eski başkanı Hakan Halit Yeni, 2026 yılında otelcilik sektöründe tarihin en ağır kalifiye personel krizinin yaşanacağı uyarısında bulundu. İşverenlerin yurt dışından personel getirme eğiliminin kısa vadeli bir çözüm olarak görüldüğünü belirten Yeni, bu yaklaşımın mevcut nitelikli iş gücünün de sektörden kopmasına yol açtığını söyledi.
"2026'da tüm zamanların personel yokluğu rekoru kırılacak"
Akdeniz ve Ege başta olmak üzere tüm turizm destinasyonlarında personel sorununun derinleştiğini vurgulayan Yeni, özellikle Alanya’da krizin katlanarak büyüdüğünü ifade etti. İşverenlerin sezonu kurtarma refleksiyle hareket ettiğini belirten Yeni, “2026’da tüm zamanların personel yokluğu rekorunun kırılacağını öngörüyoruz. Sorunun yurt dışından personel ithaliyle çözülebileceği düşüncesi yanıltıcı” dedi.
Orta Asya ülkeleri ile Suriye ve Afganistan’dan getirilen personelin sektörün yapısına uyum sağlayamadığını belirten Yeni, bu modelin sürdürülebilir olmadığını dile getirdi. Kültürel uyum, çalışma saatleri ve eğitim beklentilerinin farklılığına dikkat çeken Yeni, “Dimyat’a pirince giderken evdeki bulgurdan oluyoruz. Kendi yetişmiş insan kaynağımızı kaybediyoruz” değerlendirmesinde bulundu.
"Somut adım atılmadı"
Alanya Türk'ye yer alan habere göre Yeni, personel sorununu derinleştiren temel unsurlar arasında barınma, kira ve lojman krizinin çözülememesini de gösterdi. Yıllardır konuşulan yapısal sorunlara rağmen somut adım atılmadığını belirten Yeni, sorumluluğun hem işverenler hem de kamu tarafında paylaşıldığını ifade etti.
"Kontrolsüz otel yatırımları personel ihtiycını artırdı"
Alanya’da yaz sezonunda 100 bini aşan turizm çalışanı bulunduğunu hatırlatan Yeni, kontrolsüz otel yatırımlarının personel ihtiyacını artırırken sezonun kısalığı nedeniyle sürdürülebilirliği zayıflattığını söyledi. Hayat pahalılığı ve artan kiralar karşısında çalışanların sektörden uzaklaştığını vurgulayan Yeni, “2026’da bunu çok ağır hissedeceğiz. Gerekli adımlar atılmazsa 2027 ve sonrasında tablo daha da ağırlaşacak” dedi.
Yeni, yurt dışı personel istihdamının kalıcı çözüm olarak görülmesinin turizm sektörünün en önemli sermayesi olan insan kaynağını erozyona uğrattığını belirterek, acil ve bütüncül bir istihdam politikası çağrısında bulundu.