ABD’nin en çok tartışılan göçmenlik programlarından biri olan H-1B vizesinde kritik bir düzenleme yürürlüğe giriyor. Başkan Donald Trump’ın imzaladığı bildirgeye göre, 21 Eylül 2025’ten itibaren ABD dışında yapılan yeni H-1B başvurularında sponsor işverenler her bir çalışan için yıllık 100 bin dolar ücret ödemek zorunda olacak.
Bir yıllık süreyle geçerli
Bildirge, başlangıçta bir yıllık süreyle uygulanacak. Ancak Beyaz Saray, gerek görülmesi halinde sürenin uzatılabileceğini açıkladı. Düzenleme, hali hazırda ABD’de bulunan ve statü değişikliği, uzatma ya da işveren değişikliği yapan H-1B çalışanlarını kapsamayacak. Ayrıca “ulusal çıkar” gerekçesiyle belirli sektörler ve işverenler için muafiyet tanınabilecek.
Maaş sınırları ve denetimler
Bildirge yalnızca yeni ücret zorunluluğu ile sınırlı değil. Çalışma Bakanlığı’na H-1B programında geçerli ücret düzeylerini yeniden belirleme talimatı verildi. Amaç, yüksek maaşlı pozisyonlara öncelik tanınması ve düşük ücretli iş gücünün sınırlandırılması. Ayrıca İç Güvenlik Bakanlığı ve diğer kurumlar, ödeme yükümlülüklerinin denetimi için yeni mekanizmalar oluşturacak.
Etkileri ne olacak?
Uzmanlara göre düzenleme, özellikle teknoloji ve bilişim sektörlerinde büyük etkiler yaratacak. Yıllık 100 bin dolarlık ek maliyet, çok uluslu şirketler için dahi ciddi bir yük anlamına gelirken, küçük ve orta ölçekli işletmeler için yabancı çalışan istihdamı neredeyse imkânsız hale gelebilir.
Uluslararası yeteneklerin ABD’ye çekilmesinde cazibenin azalabileceği, şirketlerin alternatif vize türlerine yönelmek ya da bazı faaliyetlerini yurt dışına kaydırmak zorunda kalabileceği belirtiliyor. Düzenlemenin hukuki açıdan da tartışmalara yol açması ve mahkemelere taşınması bekleniyor.
Belirsizlikler sürüyor
Yeni uygulamanın ödeme yöntemleri, muafiyet kriterleri ve hangi başvuruların kapsama gireceği konusunda detaylar henüz netleşmedi. Bu nedenle hem işverenlerin hem de yabancı çalışan adaylarının önümüzdeki dönemde süreci yakından takip etmesi gerekiyor.
