Almanya’da son yıllarda hızla yayılan workation (tatil destinasyonunda uzaktan çalışma) trendi, turizm sektöründe yeni bir dönemi işaret ediyor. Bentour Reisen CEO’su Deniz Ugur, workation gelirlerinin 2035 yılına kadar tatil amaçlı seyahat gelirleriyle aynı seviyeye ulaşacağını öngörüyor.
En az 40 milyar euroluk bir pazar
Öngörüsünü 2024 yılında PwC tarafından Almanya’da 18–65 yaş aralığında 1.000 çalışanla yapılan araştırmaya dayandıran Deniz Uğur araştırmaya göre çalışanların iş tercihlerinin giderek mobil ve esnek hale geldiğine dikkat çekiyor. Araştırmada öngörülen 40 milyar euroluk workation gelirini “muhafazakâr” bir tahmin olarak nitelendiren Uğur “2035’e gelindiğinde yurt dışında geçirilen workation günlerinin tatil günlerini aşacağına inanıyorum” diyor.
Bununla birlikte, daha uzun konaklama sürelerinin turizm gelirlerini otomatik olarak artırmayacağını belirten Ugur, sektörün bu yeni talebe göre ürünlerini uyarlaması gerektiğini vurguladı.
Bentour’dan ilk workation portföyü
Bentour’un Antalya Lara’daki Nirvana Cosmopolitan Oteli workation konseptiyle satışa sunduğunu kaydede Ugur, özellikle Türkiye ve Kıbrıs gibi destinasyonlarda kış sezonunda workation talebinin artacağını belirterek, asıl sıçramanın 2027’de yaşanacağını ifade etti. “O tarihe kadar otel ortaklarımızla birlikte yeterli sayıda özel workation paketi geliştirmiş olacağız” dedi
TUI: “Workation konukları değerli bir hedef kitle”
Almanya’nın en büyük tur operatörü TUI de workation konseptini yakından takip ediyor. TUI Hotels & Resorts sözcüsü, bu misafirleri “gelişimi dikkatle izlenen değerli bir kitle” olarak nitelendirdi. Şirketin özel bir workation markası bulunmasa da, TUI Blue ve Robinson gibi markalara ait oteller bu talebe uygun altyapı sunuyor.
Workation misafirleri için hızlı internet, çalışma masası, konforlu koltuk ve spor aktiviteleri öne çıkarken, bazı TUI otellerinde bu ihtiyaçlara yönelik özel oda kategorileri tanımlandı. Ancak şirket, birçok misafirin bu odaları seçmek yerine esnek bir şekilde dizüstü bilgisayarıyla çalışmayı tercih ettiğini belirtiyor.
Sektörde genel eğilim
Workation sadece otel zincirleriyle sınırlı değil. Aerticket, çalışanlarına yılda dört hafta yurt dışından çalışma imkânı tanırken, Dertour 2024’ten bu yana çalışanlarının AB ülkeleri, Norveç, İsviçre, İzlanda ve Lihtenştayn’da yılda 30 gün çalışmasına izin veriyor. Chamäleon da benzer şekilde workation’ı kurumsal kültürünün bir parçası haline getirdi.